- W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)Technische Hochschule Aschaffenburg
- Referent*in (m/w/d) für die KlinikdirektionUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Technik und MedizintechnikUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter im Outbound Telefonservice (w/m/d)ADAC Hessen-Thüringen Beteiligungsgesellschaft mbH
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 38,5 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Projektmanager (m/w/d) Marketing für das Sparte SelgrosTransgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
- Leitung des Fachbereichs Vertrieb und Kundenmanagement (d/m/w)Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
- Steuerfachwirt (m/w/d)Steuerring e.V.
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Steuerring e.V.
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 30 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Aushilfe (m/w/d) Customer AdministrationFresenius Kabi Deutschland GmbH
- Technischer Standortleiter (m/w/d)ENERENT Deutschland GmbH
- Kanalbauer:in (m/w/d)STRABAG AG
- Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (Diplom Univ./Master) (m/w/d) als Aufsichtsperson im Außendienst - Abteilung PräventionBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- Technischer Berater (w/m/d) Ingenieur- und StreckenbauDie Autobahn GmbH des Bundes
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Business Experts - Digital Currency Solutions (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kreditspezialisten (m/w/d)Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Stellv. Leitung Ganztagsbetreuung / Pädagogische Fachkraft - Grundschule (m/w/d)Kaleidoskop e.V.
- Verkäufer Zoo (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG'
- Datenmanager*in mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana Cloud Finanzen und Controlling (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 30 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Buchhalter / Accountant als Consultant (m/w/d)TriFinance GmbH
- Ganztagskoordinator Pädagogische Mitarbeit / Grundschule (m/w/d)Kaleidoskop e.V.
- Gruppenleitung Blumen & Pflanzen (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Sales Manager (m/w/d) Lüftungstechnik / KunststofftechnikBECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
- Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)compass private pflegeberatung GmbH
- Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von ProduktionsanlagenRöchling Automotive Germany SE & Co. KG
- Teamassistenz Internationaler Vertrieb (m/w/d)Reimo Reisemobil-Center GmbH
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- Team Lead Front Office (m/w/d) für das Coreum HotelCoreum GmbH
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | nächstmöglich
Kennziffer wr-w-18 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Aufgaben
- Sie halten Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls auch in englischer Sprache, in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement).
- Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende.
- Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.
- Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
- Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein.
Profil
- Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
- Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
- Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Sie verfügen über die fachliche Kompetenz und Bereitschaft, psychologische Grundlagenveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen zu übernehmen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
- Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
- Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.
- Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.