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Eintauchen in die Faszination der Berge, abtauchen in die Welt der Sinne! Ob Konferenz, Firmen-Incentive, Traumhochzeit oder Familienfeier – das Kreuzjochhaus hoch über Garmisch-Partenkirchen ist die Event-Location für gehobene Ansprüche. 1585 Meter über dem Alltag.

Unser über hundert Jahre altes Berghaus wurde mit viel Liebe und nach neuesten ökologischen Gesichtspunkten renoviert. Heute ist es ein exklusiver, kleiner Hotelbetrieb mit Charme und Qualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

  • Aktive Gastgeberrolle sowie herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste.

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Bereich Service.

  • Leitung, sowie kontinuirliche Weiterentwicklung unseres Serviceteams.

  • Verantwortung des Warenmanagements im Bereich Service.

  • Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen.

  • Hauptverantwortlich für die Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards.

  • Unterstützung bei der Personalplanung und -einteilung.

  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.


Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in Hotellerie und Gastgewerbe.

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung.

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.

  • Ausgeprägte Gästeorientierung, Organisationstalent und Freude an Teamführung.

  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams) und digitalen Tools.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Wir bieten

  • 25 Urlaubstage.

  • Einen besonderen Arbeitsplatz auf 1600m im weltberühmten Wintersportort Garmisch-Partenkirchen.

  • Ein junges, engagiertes und kompetentes Team.

  • Eine angemessene und marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.

  • Hochwertige Servicekleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.

  • Übernahme der Kosten für das Gondel- und Parkticket (ganzjährig).

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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