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Referatsleiter:in Tariftreue im Vergaberecht
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Amt Arbeit

Job-ID: J000043535
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 28.09.2026

Wir über uns

Wir nehmen im Amt Arbeit zentrale Grundsatzaufgaben der Arbeitsmarktpolitik für die Freie und Hansestadt Hamburg wahr. Im Zuge der erstmaligen Einführung einer Tariftreue-Regelung im Hamburgischen Vergaberecht suchen wir Sie als motivierte und inspirierende Leitungskraft für das neu geschaffene Referat „Tariftreue im Ver­gabe­recht“. Unser Ziel ist es, Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen zu verhindern und die Tarifbindung nach­haltig zu stärken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu fairen Arbeitsbedingungen im öffentlichen Auftragswesen. Sie erhalten die besondere Möglichkeit, ein neues Referat aufzubauen, zu strukturieren und maßgeblich zu ge­stal­ten. So gestalten Sie beispielsweise fachlich die Einführung und die spätere Weiterentwicklung der Tariftreue-Regel­ungen im Landesvergaberecht. Neben der Leitung wird das Referat künftig aus drei weiteren Mitarbeiter:innen bestehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben

Sie

  • übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für das Themengebiet, die Steuerung, Besprechung und Freigabe komplexer Einzelfälle, insbesondere unter juristischer Betrachtungsweise sowie die Prüfung der Notwendigkeit der Einschaltung von Rechtsamt, Staatsanwaltschaft oder Gerichten,
  • leiten das Referat personell und organisatorisch,
  • verantworten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Rechtsverordnungen zum Themenfeld Tariftreue im Vergaberecht,
  • vertreten die Behörde in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie Fachveranstaltungen und
  • verantworten die Steuerung notwendiger Datenbanken sowie Prüfverfahren.

Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Rechtswissenschaften

Vorteilhaft

  • mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Arbeitsprozessen
  • gute Kenntnisse im Bereich des VwVfG, VwVG, OWiG, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Hamburgischen Vergabegesetz und im Haushaltsrecht
  • Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Akteur:innen
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, dialogorientiertes Kooperationsvermögen sowie absolute Termintreue

Wir bieten
  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
  • spannende Möglichkeit, die Aufgaben eines neuen Referats mit hoher Verantwortung zu gestalten
  • ein Arbeitsplatz in den „Tanzenden Türmen“ (Hamburg-St. Pauli, Reeperbahn 1) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Reeperbahn / U-Bahn St. Pauli)
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