Sonae Arauco resultiert aus der Partnerschaft zweier großer Marken in der Welt des Holzes, Sonae Indústria und Arauco. Beide teilen die gleichen internationalen Wachstumsziele und eine langfristige Geschäftsvision. Unser Ziel ist es, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. Neben der Herstellung von Produkten auf Holzbasis schaffen wir nachhaltige und erneuerbare Lösungen, die das beste Verhältnis zwischen Industriewissen, Funktionalität, Qualität, Design und Preis bieten.

Unser Wertversprechen
Die Entwicklung von Lösungen auf Holzbasis für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten ist die Vision von Sonae Arauco und bildet die Grundlage für das Handeln von rund 2.600 Mitarbeitern in neun Ländern, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, dessen Produktportfolio zum Aufbau einer nachhaltigeren Welt beiträgt.
Um diese Vision zu unterstützen, suchen wir motivierte Fachkräfte mit dem Ehrgeiz, das Unternehmen weiter voranzubringen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und betriebliche Effizienz konzentriert, und tragen zu einem Kreislaufwirtschaftsmodell bei.

Unsere Unternehmensphilosophie
Bei Sonae Arauco schätzen wir Einstellungen und Verhaltensweisen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln. Geleitet von Respekt, Ethik und Multikulturalismus schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder zu Wort kommt. Wir wissen, dass Innovation aus der Vielfalt der Perspektiven entsteht und dass Talente in Umgebungen gedeihen, in denen sich Menschen gehört und geschätzt fühlen. In diesem Zusammenhang werden von jedem Mitarbeiter von Sonae Arauco folgende Verhaltensweisen erwartet:

• Pflege starker Partnerschaften mit allen Stakeholdern
• Finden von wertorientierten Lösungen
• Zeigen von Eigeninitiative
• Arbeiten im Team
• Eigenes Streben nach Erfolg
• Innovatives Denken und Vereinfachung
• Aufbau von Vertrauen
• Inspirieren durch Vorbild

• Planung, Durchführung sowie Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen
• Erstellung, Pflege und Umsetzung von Wartungs-, Inspektions-, Reinigungs- und Reparaturplänen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität und externen Partnern
• Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und technischen Neuinvestitionen
• Planung, Steuerung und Überwachung interner und externer Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung im Bereich Instandhaltung
• Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen für interne Mitarbeiter, Fremdfirmen und Servicedienstleister
• Material-, Ersatzteil- und Werkzeugdisposition inklusive Bestandsüberwachung
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Fremdfirmen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit‑, Umwelt‑ und Qualitätsvorgaben
• Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen, Prozessen und technischen Abläufen
• Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentationen und Zeichnungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (gemäß Einsatzplanung)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Industriemeister/Meister Mechanik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation - alternativ mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Mechanik
• Fundierte Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie in der Instandsetzung von Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
• Gute praktische Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik sowie Antriebs und Fördertechnik
• Mehrjährige, der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Grundlegende Erfahrung in gängigen Schweißverfahren (Elektrode, MIG, MAG, WIG)
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie SAP (insbesondere Modul PM); Erfahrung mit AutoCAD wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (z. B. KVP, Lean, 5S, TPM)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Führungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern

Die Sonae Arauco strebt nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. So haben Sie als Mitarbeiter ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Mitarbeitervorteile.

• Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
• kulinarische Versorgung in der werksinternen Kantine zu moderaten Preisen
• ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenden Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket
• Firmenevents und Weihnachtsfeiern
• Partner der Grizzlys Wolfsburg - exklusive Vorteile für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten