Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.

Wir beschäftigen rund 200 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.

Wir suchen DICH für unseren Marketing-Bereich in Urbach als

MEDIENGESTALTER (M/W/D) PRINT UND DIGITAL

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Produkt­management und Deinem Marketing-Team kreative Konzepte für Produkt­einführungs­kampagnen und setzt diese kanal­über­greifend um
• Du gestaltest ansprechende Werbe­materialien – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Unsere Website liegt redaktionell und gestalterisch in Deiner Hand – Du sorgst dafür, dass sie stets aktuell, informativ und ansprechend bleibt
• Du konzipierst, gestaltest und realisierst ziel­gerichtete E‑Mail-Newsletter-Kampagnen, die bei unseren Kunden Eindruck hinter­lassen
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere inter­nationalen Partner und Nieder­lassungen unter­stützt Du tat­kräftig mit Marketing­materialien und kreativen Ideen
• Nach klaren Vorgaben erstellst Du ver­ständ­liche und nutzer­freundliche Bedienungs­anleitungen für unsere Produkte

• Abgeschlossene Ausbildung als Medien­gestalter (m/w/d), Grafikdesigner (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Stark in Konzeption, Gestaltung & Umsetzung – Print & Digital sowie Erfahrung in der B2B-Kommunikation für technische Produkte
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, Erfahrung in der Erstellung von BMEcat-Katalogen und mit Marketing-Automations­software wünschenswert
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Strukturierte & ergebnis­orientierte Arbeits­weise
• Lösungsorientiertes Denken & Teamgeist

• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub
• Für Deine Zukunft: unbefristeter Arbeits­vertrag, Betriebliche Alters­vorsorge und ein sicherer, zukunfts­orientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familien­unternehmen
• Attraktive Extras: Mitarbeiter­rabatte, Business-Bike und regel­mäßige Mitarbeiter­events
• Angenehme Atmosphäre: ein kleines, aber leistungs­starkes Team mit kurzen Entscheidungs­wegen, dazu kosten­lose Getränke wie Kaffee und Wasser