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Die EURO-Leasing GmbH mit Sitz in Sittensen ist seit 2014 ein Tochterunternehmen der Volkswagen
Financial Services AG und beschäftigt rund 115 Mitarbeitende. Das Unternehmen vereint Mittelstands- und Konzern-DNA und bietet pragmatische Lösungen.

Zu den Dienstleistungen gehören Transport, Logistik und Verwaltungsaufgaben für die Volkswagen
Financial Services AG. Die EURO-Leasing GmbH befindet sich auf Wachstumskurs und bietet ein
wertschätzendes Arbeitsumfeld in spannenden Jobs. Werden Sie Teil unseres Teams!

DAHIN GEHT DIE FAHRT: IHR NEUER ARBEITSBEREICH


Aufgaben
  • Durchführung kleinerer und mittlerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen
  • Überwachung festgelegter Wartungs- und Inspektionsintervalle technischer Anlagen gemäß Vorgaben
  • Begleitung, Einweisung und Überwachung externer Dienstleister bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Regelmäßige Sicht- und Funktionsprüfungen von Gebäuden, Anlagen, Fahrzeugen und Außenbereichen
  • Meldung von Störungen, Schäden und Reparaturbedarfen an die zuständige Fachkoordination
  • Pflege, Instandhaltung und Sicherung der Außenanlagen inkl. saisonaler Arbeiten
  • Winterdienst (u.a. Bedienung von Winterdienst-Fahrzeugen)
  • Durchführung sicherheitsrelevanter Sofortmaßnahmen im Rahmen der Betriebssicherheit
  • Unterstützung bei Umzügen, Möblierungen, Veranstaltungen und logistischen Tätigkeiten

Erweiterte organisatorische Aufgaben:

  • Selbstständige Terminüberwachung für wiederkehrende operative Aufgaben (z. B. Wartungen, Prüfungen, saisonale Arbeiten)
  • Pflege und Führung eines operativen Jahres- und Maßnahmenplans auf Basis vorgegebener Konzepte und Intervalle
  • Nachhalten beauftragter Maßnahmen und Rückmeldung des Umsetzungsstands an die Fachkoordination
  • Koordination des eigenen Aufgabenportfolios unter Berücksichtigung von Prioritäten und Dringlichkeiten
  • Strukturierte Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Termine und Maßnahmen

Kaufmännisch-unterstützende Tätigkeiten:

  • Kleine Beschaffungen des täglichen Betriebs (z. B. Verbrauchs- und Ersatzmaterialien)
    • ausschließlich innerhalb definierter Budgets und Kompetenzgrenzen
  • Einholung einfacher Angebote nach Vorgabe und Bedarfsmeldung
  • Pflege und Verwaltung des Materiallagers inkl. Bestandskontrolle und Dokumentation
  • Vorbereitung von Beschaffungsbedarfen und Weiterleitung an die Fachkoordination bei:
    • größeren Investitionen
    • externen Dienstleistungen
    • wiederkehrenden Vertragsleistungen

Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung wünschenswert, alternativ einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister/Facility Manager oder in vergleichbarer Position
  • Praktische Erfahrung in der Organisation des Tagesgeschäfts sowie in einfachen kaufmännischen und dokumentarischen Tätigkeiten (z. B. kleine Beschaffungen, Materialverwaltung, Terminüberwachung) von Vorteil
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsmitteln (u.a. Winterdienstfahrzeugen)
  • Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Offene, serviceorientierte Kommunikation, hohe Teamfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit, Gartenpflege, gängigen Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Gebäude- und Betriebssicherheit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
  • Führerschein Klasse B/BE/L sowie Staplerschein
  • Ein Teleskoplader-Fahrausweis nach DGUV Grundsatz 308-009 ist wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen.

Wir bieten
  • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sind schon besonders
  • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich sowie Teilzeit sind im Angebot – auch das mobile Arbeiten ist bei uns möglich
  • Ausgeglichen: 30 Tage Urlaub – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
  • Erfrischend: Jede Menge Wasser und kostenfreie Heißgetränke sowie wöchentliches frisches Obst für alle
  • Gesund und fit: Mit einem Gesundheitsbonus beteiligen wir uns gern am Erhalt der Gesundheit. Auch mit unserem angebotenen Bike-Leasing (nach der Probezeit) bleibt man gut in Bewegung
  • Wissend: Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bringen Sie weiter, wir fordern und fördern gern die Entwicklung
  • Der bessere Arbeitsplatz: Ergonomie am Arbeitsplatz – weil falsches Arbeiten krank machen kann
  • Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
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