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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Leonberg
Aufgaben
  • Als Entwicklungsingenieur für die autonome Notbremsung entwickeln Sie Funktionen für assistiertes und teilweise autonomes Fahren mit Fokus auf Sicherheitsfunktionen. Damit tragen Sie zum Erfolg der Fahrerassistenzsysteme und zum Fortschritt der automatisierten Fahrfunktionen bei.
  • Hierbei konzipieren Sie Algorithmen basierend auf den Anforderungen unserer Kunden in der Interpretation, der Plausibilisierung und der Prädiktion der Fahrsituation unter Verwendung der Daten der Sensoren wie Kamera und Radar.
  • Sie untersuchen und bewerten das Verhalten des Gesamtsystems basierend auf Simulationen und Messungen.
  • Abschließend bringen Sie die entwickelten Konzepte bis zur Serienfreigabe.
  • Ihre Arbeit findet in einem internationalen und agilen Entwicklerteam statt und Sie stehen im direkten Austausch mit Kunden auf der ganzen Welt.

Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbar
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, sie arbeiten gerne im Team
  • Erfahrungen und Know-How: Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in C-/C++ / Python-Programmierung, vorteilhaft: Erfahrungen Embedded Systems, SW Entwicklung für Steuergeräte, SW Entwicklungsprozesse (ASPICE), Vorteilhaft: Entwicklungserfahrung mit Fahrerassistenz Systemen, Tool Erfahrungen: Visual Studio, ClearQuest, DOORS, SW Quality Tools (QAC, Coverity, Polyspace), Agile Tools Jira & Confluence, Matlab/Simulink,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort u. Schrift

Wir bieten

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.