Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werde Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewirb dich jetzt für die

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker m/w/d

Start: September 2027
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, danach Block­beschulung in Lauingen

1. und 2. Ausbildungsjahr

• Grundlehrgang im Bereich der Hand­fertig­keiten innerhalb des Metall­bereichs
• Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
• Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
• Umfangreiche, produkt­spezifische Zusatz­ausbildungen
• Praktische und theoretische Prüfungs­vor­bereitung sowie Ablegen der Abschluss­prüfung Teil 1

3. und 4. Ausbildungsjahr

• Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzel­komponenten aus Stahl und Stahl­blech, aus Profilen und anderen Halb­zeugen, die danach in Fahr­zeugen verbaut werden
• Fachausbildung im Schweißen mit an­schließendem Ablegen einer Schweißer­prüfung
• Durchlauf aller Stahlbau-Fach­abteilungen
• Praktische und theoretische Prüfungs­vor­bereitung sowie Ablegen der Abschluss­prüfung Teil 2

• Qualifizierter Haupt­schul­abschluss oder höherer Abschluss
• Handwerkliches Geschick und gutes Durchhalte­vermögen
• Spaß an der Arbeit und Be­geisterung für Technik
• Persönliche Heraus­forderungen sind dir willkommen
• Gutes räumliches Vorstellungs­vermögen
• Teamfähigkeit

• Eine fundierte, abwechslungs­reiche und spannende Fach­ausbildung in einem weltweit agierenden Unter­nehmen
• Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Team­arbeit, Kommunikation, Telefon­training u. v. m.
• Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge und Azubi-Projekte
• Büchergeld für Schulbücher
• Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
• Betriebliches Gesundheits­management
• Gleitzeit
• 35-Stunden-Woche
• Tarifliche Ausbildungs­vergütung und weit­reichende Sozial­leistungen
• Sehr gute Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten nach der Ausbildung
• Partnerschaftliche Zusammen­arbeit, die auf Fairness und persön­licher Wert­schätzung beruht